به گزارش راه شلمچه، بر اساس اعلام مرکز رسانه، بین‌الملل و نظارت عمومی دیوان محاسبات کشور، بررسی‌های صورت‌گرفته در شرکت‌های تابعه و وابسته به صندوق‌های بازنشستگی ذیل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حاکی از آن است که قوانین مربوط به منع تصدی بیش از یک شغل و محدودیت‌های قانونی تجارت نقض شده است.
طبق این گزارش: 292 نفر از مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره، برخلاف مفاد تبصره (۲) ماده (۲۴۱) لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت، به‌طور همزمان در بیش از یک شرکت دارای سمت مدیریتی هستند.
75 نفر از کارکنان دولتِ ثبت‌شده در سامانه پاکنا نیز برخلاف قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل، در سمت‌های مدیریتی (مدیرعامل یا عضو هیئت‌مدیره) این شرکت‌ها فعالیت دارند.
دیوان محاسبات کشور اعلام کرده است که در راستای صیانت از حقوق و منافع بازنشستگان و ارتقای انضباط اداری و مالی، اقدامات قانونی لازم را برای رفع این مغایرت‌ها و برخورد با موارد تخلف آغاز کرده است.
کارشناسان و نهادهای نظارتی بارها هشدار داده‌اند که بخش قابل‌توجهی از شرکت‌های زیرمجموعه صندوق‌های بازنشستگی، به دلیل پیچیدگی‌های ساختاری، به حیاط‌خلوتی برای جریان‌های سیاسی تبدیل شده و کارکرد اصلی خود در حمایت از معیشت بازنشستگان را تحت‌الشعاع قرار داده‌اند.
پیش‌تر نیز در تیرماه امسال، رئیس وقت سازمان بازرسی کل کشور از شناسایی موارد مشابهی در این حوزه خبر داده بود؛ از جمله وجود ده‌ها مدیر دو یا چندشغله در شرکت‌های تابع صندوق‌های بازنشستگی و مجموعه شستا (زیرمجموعه سازمان تامین اجتماعی) که بخشی از آن‌ها منجر به استعفا یا تشکیل پرونده قضایی شده بود.
با این حال، تداوم حضور این تعداد از مدیرانِ چندشغله در جایگاه‌های کلیدی، این شائبه را ایجاد کرده است که برخوردهای پیشین دستگاه‌های مسئول تا کنون بازدارندگی لازم را نداشته است. از این رو، ناظران اقتصادی و سیاسی تأکید می‌کنند که برخورد قاطع، شفاف و اثربخش با این دست تخلفات، مهم‌ترین گام برای اصلاح ساختار مالی صندوق‌های بازنشستگی و بازگرداندن انضباط اداری به شمار می‌رود.
